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Thursday, 04 de December de 2008
Oferta de empleo Sodemar PDF Imprimir E-Mail
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Monday, 18 de February de 2008
Nueva oferta de empleo en Sodemar sodemar_logo123.jpg BASES DE LA CONVOCATORIA La Sociedad de Desarrollo Económico de Marchena, S.L. llevará a cabo la convocatoria por medio de las presentes Bases  para seleccionar a un Técnico/a  que prestará sus servicios en su sede de Marchena (Sevilla). 
  1. Características del puesto de trabajo
 La selección se realizará para la contratación laboral de un Técnico/a bajo la contratación por 6 meses con posibilidad de renovación a indefinido. (Duración del contrato del 1 de Julio de 2.008 al 30 de Diciembre de 2.008). 
  1. Funciones a desempeñar
 Las funciones del puesto serán las propias a desempeñar por un Técnico de Sociedad de Desarrollo. 
  1. Requisitos de los Aspirantes
 Para participar en esta convocatoria será necesario reunir los requisitos que a continuación se indican, de acuerdo con las condiciones generales de capacidad para el ingreso a la Sociedad de Desarrollo Económico de Marchena y con las exigencias particulares de la presente convocatoria.1. Ser español/a, nacional de un estado miembro de la Unión Europea  o extranjero con residencia legal en España. 

2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones de la plaza a que aspira, y no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que sea incompatible con el desarrollo de las mismas. 
 

3. Tener cumplidos dieciciseis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.  5. Estar en posesión de la titulación académica requerida.Los aspirantes deberán estar en posesión de Licenciatura o Diplomatura en Ciencias Empresariales, Económicas y/o Administración y Dirección de Empresas.   
  1. Plazo y Lugar de Presentación de Instancias
 El plazo de presentación de solicitudes será de las 8:00 H del 18 de Febrero de 2.008 a las 15:00 H del 7 de Marzo de 2.008 Lugar de presentacion:Sociedad de desarrollo economico de Marchena. Situada en el poligono industrial Camino Hondo..C/ Albañilería 7 
  1. Documentación:
 Los interesados deberán presentar CV con fotografía y fotocopias del DNI,de los títulos requeridos, fotocopia de títulos de cursos y otros estudios que quiera acreditar, fotocopia de los contratos de trabajos  así como vida laborallos títulos de formación reglada o no académica que se quieran aportar.No se recogeran ninguna solicitud que no tenga toda la documentación a aportar. 
 
 
  1. Proceso de Selección
 
  1.  
    1. FASE DE CONCURSO
Se valorará la formación y/o experiencia según las funciones propias del puesto a desempeñar:Los méritos serán valorados de acuerdo con el siguiente baremo: 
  • Por cursos, seminarios o jornadas realizadas y relacionadas con el desarrollo local o promoción de proyectos de empleo, Informática u otros temas relacionados con el trabajo a desempeñar, se obtendrán hasta un máximo de 2 puntos. Valoración:
    •  
      •  
        • De 50 a 200 horas: 0,50 puntos.
        • De 201 horas en adelante: 0,80 puntos.
 
  • Experiencia Profesional, cada 6 meses en puestos de trabajo relacionados con la categoría: 0,50 puntos hasta un máximo de 2 puntos.
La puntuación máxima a obtener en la fase de valoración de méritos es de 4 puntos.  
  1.  
    1. FASE DE OPOSICIÓN
 A esta fase llegarán los/las 15 aspirantes que obtengan la mayor puntuación en el apartado anterior.Consistirá en dos pruebas:
  • Una prueba Informática, relacionada con el Paquete Office (Excel, Access y Word). Se valorará con una puntuación máxima de 2 puntos.
  • Realización de un Proyecto de Viabilidad sobre un Supuesto Práctico. Se valorará igualmente con una puntuación máxima de 2 puntos.

Entrevista Personal Se entrevistará hasta un máximo de 5 candidatos/as de los/las que obtengan mayor puntuación en la fase de Baremación de los apartados anteriores.Esta fase de selección consistirá en una entrevista en la que se valorará: la aptitud, las competencias, actitudes y el grado de conocimiento teórico-práctico del/la aspirante en relación con el puesto a desempeñar.La puntuación máxima a obtener por dicha entrevista   será      de    2 puntos.  
  1. Composición del Tribunal Calificador
 El tribunal, encargado de llevar a cabo el proceso de esta selección, estará formado por los siguientes miembros: 
  •  
    •  
      • Presidente: Sr. D. Juan María Rodríguez Aguilera (Presidente del Consejo de Administración).
 
  •  
    •  
      • Vocal: Sr. D. Jorge Juan Vega Muñoz (Vicepresidente del Consejo de Administración).
 
  •  
    •  
      • Vocal: Sr. D. Juan A. Zambrano Gonzalez (Vocal del consejo de administración)..
 
  •  
    •  
      • Asesor tencica: Sra Dña. Silvia Marquez Martin (Tec.Andalucia Orienta)
 

Los miembros del tribunal calificador no tendrán ningún tipo de retribución económica por la realización de este proceso de selección.  
 

  1. Acta del Proceso de Selección
 Finalizada la valoración, conforme al baremo establecido en los apartados anteriores de estas bases, la Comisión hará pública el Acta con la propuesta de el/los candidatos que mayor puntuación hayan obtenido. SERÁ SELECCIONADO EL/LA ASPIRANTE QUE MAYOR PUNTUACIÓN OBTENGA, RESULTANTE DE LA SUMA DE LAS TRES FASES MENCIONADAS.  SOLICITUD DE ADMISIÓN AL PROCESO DE SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A PARA LA SOCIEDAD DE DESARROLLO ECONÓMICO DE MARCHENA, S.L.  
 DATOS PERSONALES APELLIDOS Y NOMBRE:_____________________________________              FECHA DE NACIMIENTO:________________SEXO:_____DNI:______DOMICILIO:___________________________________Nº:___PISO:___ PLANTA:________PTA________________________C.P.____________LOCALIDAD________________________________ PROVINCIA_______________________TELEFÓNO_______________ 
 DATOS ACADÉMICOS   TITULACIÓN:_______________________________________________   DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA 
  •  
    •  
      • CURRICULUM VITAE.
      • FOTOCOPIA DEL DNI.
      • INFORME DE VIDA LABORAL.
      • FOTOCOPIAS CONTATOS DE TRABAJOS
      • FOTOCOPIAS DE LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE                   LOS MÉRITOS ALEGADOS.
      • OTROS DOCUMENTOS_________________________________
      _____________________________________________________ 
 En_________________________, a____ de_______________de 2.008. 
 
 
 Fdo. ___________________ 
 
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