El Ayuntamiento de Marchena hace pública por primera vez a través de esta página web la lista de inscritos en la bolsa de empleo municipal, abierta por vez primera a finales de 2007.  

CONSULTA AQUI EL LISTADO

Resumen de la base de la bolsa de empleo:

Unas bases que contemplará de modo prioritario la discapacidad, así como las circunstancias
personales de los candidatos respecto a sus cargas familiares y situaciones sociales y económicas.
Los puestos ofertados y las titulaciones requeridas son :
Limpiador/a E Ninguna
Ordenanza Notificador/a E Certificado de Escolaridad
Oficial/a Albañil/a D Graduado Escolar ó Equiv.
Oficial/a Pintor/a D Graduado Escolar ó Equiv.
Auxiliar Administrativo/a D G. Escolar, F.P.I. Ó Equiv.
Auxiliar de Clínica D Auxiliar de Clínica

Las instancias se podrán recoger en el Registro del Ayuntamiento. El plazo de presentación de instancias será desde el dia 12 al 30 de Noviembre de 2007 (ambos inclusive).

Finalizado el plazo de presentación de instancias, por Resolución de la Alcaldia-Presidencia se procederá a la aprobación provisional de la lista de admitidos y excluidos que se hará pública en
el tablón de anuncios concediéndose un plazo de diez dias naturales para presentar alegaciones.

Proceso selectivo. Se establece como sistema de selección para la determinación del orden en que los aspirantes quedarán situados en la Bolsa, el concurso de méritos, siendo éstos valorados conforme al siguiente baremo:

d) Entre 61 y 100 horas: 0,80 puntos.
e) De más de 100 horas: 1 punto.
Los cursos que no expresen su duración serán valorados con 0,20 puntos.
1.
Circunstancias personales: Como máximo se podrán alcanzar 15 puntos en este apartado.
a) Por cada més o fracción como demandante de empleo para puesto de igual categoría laboral a la que se opta:
0,1 puntos.
b) Por tener el aspirante una edad igual o superior a 45 años: 0,50 puntos.
c) Por cada hijo menor de 25 años desempleado y no perciba prestación alguna, que conviva en la unidad familiar:
1 punto.
d) Por encontrarse el cónyuge desempleado y ser demandante de empleo: 1 punto.
e) Por tener el aspirante reconocida oficialmente una minusvalía en grado igual o superior al 33%: 2 puntos.

La vigencia de la presente bolsa será de un año, esto es, del 1 de Enero al 31 de Diciembre de 2008.
En el més de octubre de cada año se abrirá plazo para que los pertenecientes a la bolsa actualicen su curriculum, así como se podrán presentar nuevos solicitantes para la conformación de la bolsa del siguiente año.

La bolsa será rotatoria, es decir, pasando el trabajador empleado al final de la misma una vez concluido el periodo de 3 meses de contrato (en el caso de auxiliares de clínica, el periodo de contratación será por cuatro meses), bien sea de
forma continuada o acumulado en varios contratos.
Los contratos de interinidad tendrán como duración la del tiempo durante el que subsista el derecho de reserva del puesto de trabajo del trabajador sustituido.

Se reservará un 5% para personas con discapacidad, es decir, como mínimo de cada 20 contratos que se realicen, 1 será discapacitado.
Será evaluable el mérito profesional, de tal modo que si la persona contratada no cumple satisfactoriamente con su
trabajo, será excluida de la bolsa.
Solo serán baremables aquella experiencia, titulación y demás formación complementaria que se encuentre directamente relacionado con el puesto al que se opte.

Los empates serán resueltos con el siguiente criterio: número de miembros de la unidad familiar en desempleo sin recibir prestación.
En caso de renuncia al contrato, una vez iniciado, pasará al final de la lista. Igualmente, si no aceptara una contratación, sin causa justificada.

El Ayuntamiento de Marchena, se reserva la facultad de someter a los integrantes de la bolsa, a la realización de pruebas selectivas cuando el puesto a cubrir aconseje la comprobación de que reúnen los conocimientos necesarios para el
desempeño del puesto de trabajo al que opta.
Quedarán al margen de la bolsa aquellos puestos de trabajo que por exigencias de la correspondiente subvención, el personal deba ser seleccionado por este Ayuntamiento de modo distinto o por el S.A.E. u otro Organismo.

Una vez baremadas todas la solicitudes, se expondrá su resultado en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 dias naturales para posibles reclamaciones. Resueltas éstas, quedará definitivamente conformada la Bolsa de Trabajo.